【人才天地】共享賦能強本領(lǐng) 多維培訓促發(fā)展——市產(chǎn)業(yè)集團舉辦系列“產(chǎn)業(yè)學堂”共享培訓
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2025-09-16
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為深入貫徹“人才強企”戰(zhàn)略，充分激活“產(chǎn)業(yè)學堂”平臺效能，打破所屬企業(yè)培訓資源壁壘，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)課程、專業(yè)師資、實戰(zhàn)經(jīng)驗的跨企業(yè)共享，2025年8月至9月，市產(chǎn)業(yè)集團統(tǒng)籌所屬企業(yè)先后承辦5期產(chǎn)業(yè)學堂共享培訓，覆蓋投資、戰(zhàn)略、質(zhì)量、合規(guī)、外貿(mào)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，累計吸引集團系統(tǒng)內(nèi)近200名員工參訓。
8月19日，柳州市致美供應(yīng)鏈管理實業(yè)有限公司承辦的第二十九期產(chǎn)業(yè)學堂——“如何成為一個投資人”主題培訓班順利舉辦，培訓特邀廣西銀正律師事務(wù)所佘艷琴律師授課。培訓課上，佘律師從投資資產(chǎn)運作、投資人風險把控、收益模式與退出機制、不良資產(chǎn)處置四個方面，詳細講解了投資重整的流程，提示前期的盡職調(diào)查、與債權(quán)人和債務(wù)人的協(xié)商、制定重整計劃、法院審核批準重整計劃以及監(jiān)督執(zhí)行等關(guān)鍵步驟，通過生動的案例解讀了成為一名優(yōu)秀投資人所需的核心素養(yǎng)與實戰(zhàn)技巧。
8月22日，柳州市城市更新投資發(fā)展有限公司承辦第三十期產(chǎn)業(yè)學堂——“沙漠掘金-沙盤模擬”活動，培訓特邀侯震老師授課，通過沉浸式沙盤模擬形式，將戰(zhàn)略決策、資源管理、團隊協(xié)作等核心能力訓練融入虛擬沙漠探險任務(wù)。在“25天”的虛擬沙漠探險中，4個隊伍需在資源有限、風險未知的環(huán)境下制定行進策略。面對沙塵暴、水源短缺等突發(fā)狀況，導師實時引導學員優(yōu)化方案，讓人深刻體會到戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊信任與靈活應(yīng)變的重要性。
9月8日，柳州兩面針股份有限公司承辦第三十一期產(chǎn)業(yè)學堂——“質(zhì)量問題解決七步法”培訓。本次培訓特邀柳州市質(zhì)量管理協(xié)會會長、質(zhì)量專家劉人輝主講，圍繞“質(zhì)量問題解決七步法”展開系統(tǒng)講解，內(nèi)容包括質(zhì)量問題的基礎(chǔ)知識、質(zhì)量管理理念以及基本工具等。通過真實案例重點介紹運用七步法解決質(zhì)量問題的流程、配套工具及表格運用，幫助參訓人員提升利用系統(tǒng)思維解決質(zhì)量問題的能力，進一步強化質(zhì)量工作全員參與的理念。
9月11日，柳州市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司與柳州元通投資發(fā)展有限公司聯(lián)合承辦第三十二期產(chǎn)業(yè)學堂——“公司規(guī)范化運作要點”解析培訓。培訓特邀廣西善功律師事務(wù)所主任熊彬律師授課。熊律師憑借深厚的法律功底和豐富的實務(wù)經(jīng)驗，圍繞新《公司法》的修訂內(nèi)容，通過新舊法條對比和典型案例分析，從名詞變化、組織機構(gòu)優(yōu)化、資本制度完善、股東及管理人員責任強化等六個維度，對公司在合法合規(guī)運營中的具體規(guī)范與要求進行了系統(tǒng)、深入的解讀，并就公司法人財產(chǎn)、股東有限責任等易混淆概念作了細致講解。
9月12日，柳州市元成供應(yīng)鏈有限公司與柳州市慧榮實業(yè)發(fā)展有限公司聯(lián)合承辦第三十三期產(chǎn)業(yè)學堂——出口業(yè)務(wù)實操培訓。資深國際貿(mào)易從業(yè)者鄒龍講師緊扣出口業(yè)務(wù)全流程，從訂單、合同、備貨、檢驗、通關(guān)、結(jié)匯等關(guān)鍵環(huán)節(jié)切入，詳細講解出口合同審核、信用證操作、貿(mào)易風險規(guī)避等實操要點，尤其強調(diào)“單證一致、單單一致”的核心原則，并通過案例警示信用證“軟條款”“有效期陷阱”等常見問題。
參訓人員紛紛表示，本次系列共享培訓“內(nèi)容貼業(yè)務(wù)、形式重實戰(zhàn)”，在今后的工作中，將不斷學以致用、融會貫通，提高個人專業(yè)能力和工作效率。下一步，集團將持續(xù)聚焦“經(jīng)營發(fā)展”中心任務(wù)，進一步豐富培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓形式，推動“產(chǎn)業(yè)學堂”成為人才成長的“加油站”、業(yè)務(wù)協(xié)同的“連心橋”，為集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。
來源：人力資源部、所屬企業(yè)
編輯：周枳伽
校對：鄭云宵
審核：郭文敏